Raadplegen pakketgegevens uitgebreid
| Datum bijgewerkt | 04-01-2023 |
| Pakket | Visma I Raet Payroll |
| Omschrijving | Salarisadministratie |
| Leverancier | Visma | Raet bv |
| Website leverancier | https://www.vismaraet.nl/hrm-software/ |
| Voor bedrijfsgrootte | Klein (MKB) | Midden (MKB) | Groot |
| Voor lokaal gebruik |
 |
| Via SAAS model | |
| Terminal Server Emulatie | |
| Webbased toepassing | |
| Prijsmodel | Op aanvraag |
| Taal pakket | NL |
| Branchegericht |
|
| Besturingssystemen | |
| Pakketsoorten | - Loon- en salarissoftware |
| Branches | |
| Profiel pakket |
| Payroll is de marktstandaard voor salarisverwerking in de publieke sector (Gezondheidszorg & Welzijn, Overheid en Onderwijs) en zakelijke markt. De afgelopen jaren zijn cao's (en de wet- en regelgeving) steeds complexer geworden, met meer ruimte voor werkgevers om eigen regelingen uit te voeren en met meer flexibiliteit voor de medewerker. Dit vraagt om meer kennis bij werkgevers op het gebied van salarisadministratie, fiscaliteiten en arbeidsvoorwaarden. Door onze Payroll aan te bieden als Software as a Service (SaaS), ver doorgevoerde automatisering en ondersteuning op de kennisgebieden, word je optimaal ontzorgt. Je berekent en muteert gemakkelijk salarisgegevens. Effecten worden automatisch doorberekend volgens de geldende wet- en regelgeving en cao. Je bespaart daardoor tijd en voorkomt fouten bij de salarisverwerking. De salarisadministratie voldoet aan alle wettelijke verplichtingen naar medewerkers en derden. Salarisbestanden en -overzichten worden automatisch conform bewaarplicht van de Belastingdienst, bewaard. |
Pakketeigenschappen
Loon- en salarisfuncties
|
|
Salaris service verwerking Diensten als salaris service bureau aangeboden |
|
| Verlonen van alle CAO's | |
| Regelingen bouwlonen | |
| Regelingen uitzendbureaus | |
| Salarisschalen | |
| Salarisschalen minimumloon | |
| Voorschotverwerking | |
| Beroepssporters en artiesten | |
| Aannemen van werk | |
| Extraterritoriale werknemers | |
| XML Auditfile salaris | |
|
HRM > Functies
|
| Personeelsdossier | |
|
Werving en selectie (Sollicitatieprocedures) |
|
| Arbeidsvoorwaarden | |
|
Employee benefits Uitruilen arbeidsvoorwaarden door werknemers (ook wel cafetariamodel genoemd) |
|
|
Competentiemanagement (personeelsbeoordeling) |
|
| Opleiding en ervaring registreren | |
|
Functieprofilering en Matching (Matching van medewerkers aan functies) |
|
| Carriere en loopbaanplanning | |
| Urenregistratie / tijdschrijven | |
| Verzuimadministratie | |
| Verlofregistratie | |
| Personeelsplanning (WFM) | |
| Zelfroosteren | |
| Wagenparkbeheer | |
| Subsidieregelingen | |
| Workflow functionaliteit | |
| Dashboard | |
| Employee Self Services |
| Leveranciersgegevens |
|
| Leverancier | Visma | Raet bv |
| Land | NL |
| Website | http://www.vismaraet.nl/ |
| Leverancier informatie | e-HRM-softwareleverancier |
| Leverancier profiel | Visma | Raet is marktleider in cloudoplossingen en daaraan gerelateerde services, met name op het gebied van HR-processen en salarisverwerking. Met haar software en services helpt Visma | Raet klanten om de juiste persoon op het juiste moment op de juiste plek te hebben. Visma | Raet en haar strategische partners bieden een geïntegreerd platform dat de waardeketen van haar klanten ondersteunt met relevante analytics en gebruikersbeheer. Gebruikers kunnen vanuit het Visma | Raet-platform op elk moment toegang krijgen tot de gewenste applicaties. Visma | Raet is onderdeel van het Noorse Visma AS, marktleider in Scandinavië en behorend tot de top 10 van Europese business softwarehuizen. Visma AS heeft in totaal meer dan een miljoen klanten en over de 10.000 medewerkers. |
